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     7月8日下午，我省思想政治工作研究會副會長、秘書長瞿尚成、省《思想政治工作》編輯部主任叢大慶在市政研會秘書長馬慶珍陪同下來到我公司，為命名遼寧省企業文化建設示范基地、示范單位進行調研。公司黨委書記、總經理郭智敏、副書記、紀委書記武顯東以及宣傳部門同志熱情接待了他們。

     近年來，我公司把企業思想政治工作的重點放在建設特色企業文化上，虛功實做，虛實結合，在企業文化建設上進行了大量探索和實踐，初步形成了具有行業特色的供水企業文化，取得了較好成績，收到了內外效果，產生了社會效應。調研中，公司黨委副書記、紀委書記武顯東代表公司黨委，就公司近年來如何打造特色企業文化，從鑄造理念文化、推行人本文化、打造團隊文化、強化服務文化、建設管理文化、發展傳媒文化、建設形象文化和完善群眾文化等八個方面向省市政研會領導進行了詳細匯報。

      在聽取匯報后，省、市政研會領導對我公司企業文化建設給予了充分肯定和高度評價，并對公司黨委書記、總經理郭智敏撰寫的企業文化論文獲全國企業文化科研成果二等獎表示祝賀。省政研會瞿秘書長說，營口水務公司企業文化形成了八大體系和八大服務品牌，以企業文化展示企業工作，情況很全面，特點很突出，一是在領導認識上有高度。公司領導能夠把企業文化做為引導企業發展的方向和原動力，統一全體職工思想，把企業文化融入生產、安全、服務、管理等工作當中，提出新思路，具有水務特色。二是在具體工作上有制度。公司出臺的各項制度、規章，嚴謹細致，全面科學，八大文化體系系統化、規范化、科學化，其核心體現在用制度來規范人、培養人、激勵人、提升人，是非常難能可貴的。三是在供水服務上有力度。水務公司把企業文化建設的重點打在服務上，抓住了供水特色和實際，推出客服熱線、聯網收費、超職責服務、應急供水車、便民用水點等八大服務品牌，對群眾有益，對社會和諧有益，體現了企業的社會公德和社會責任，體現了水務窗口單位的特色。四是在改革創新上有深度。企業文化不單純靠抓，而是融入到企業生產、經營、服務、管理和大家的日常行為中，統領和引領企業改革、發展的方方面面，結合實際，虛功實做，有力地推進了企業的和諧、科學、健康發展。
      公司黨委書記、總經理郭智敏對省、市政研會領導對企業的關心、支持表示感謝，并有決心借此次調研的東風，凝聚全體干部職工力量，把企業文化建設工作抓好、抓實、抓出成效，打造出更具行業特色的企業文化，為創建和諧社會做出更大的貢獻，爭取進入省企業文化示范單位行列。